Nenechte špičkové kandidáty čekat.
Díky Jobsideru budou rychle vybráni do užšího výběru a označeni ve vašem ATS, abyste je mohli co nejdřív pozvat na osobní pohovor
Reagujte pružně na zvýšení poptávky po kandidátech
Výkyvy poptávky po kandidátech mohou být nepředvídatelné. Jobsider poskytuje vašemu náborovému týmu agilitu, jaká nemá v oblasti hromadného náboru obdobu.
Eliminací 75–85 % času stráveného prověřováním kandidátů se může každý náborář věnovat efektivnějším činnostem vedoucích k obsazení pozic.
Navažte s kandidáty kontakt okamžitě a efektivně
Odstraňte z náborového procesu pomalé manuální kroky, které brzdí celý proces už ve fázi screeningu.
Jobsider naváže s kandidátem strukturovaný pohovor a objektivně ho tak prověří. Čas potřebný k získání potřebných dat tím zkrátí až o 85 %.
Zlepšete zážitek kandidáta z náboru
Dobrá zkušenost z náboru vám přinese více kvalifikovaných kandidátů
Víte, že 60 % uchazečů nevyplní online žádost o zaměstnání do konce, protože je příliš dlouhá nebo složitá?Bez ohledu na množství kandidátů vede Jobsider s každým stejně osobní a zábavný pohovor. Ten probíhá kdekoli prostřednictvím mobilu, tabletu či desktopu. Kandidát se baví a vy přitom získáte informace, které potřebujete.
Zefektivněte svůj proces
Jobsider dokáže čerpat informace o kandidátovi z mnoha nesourodých zdrojů: z vyřazovacích otázek, prověřování životopisu, telefonických rozhovorů apod.
Tyto informace pak efektivně převádí do uživatelsky přívětivých replik během automaticky hodnoceného chatovacího rozhovoru.
Realizujte užší výběr kandidátů během několika minut
Jobsider vám pomůže strukturovat váš seznam kandidátů a umožní vám je okamžitě roztřídit na základě nezkreslených dat.
Jobsider je nejefektivnější při vyhledávání lidí dělnických a méně kvalifikovaných profesí.
Automatizované procesy zahrnující strukturované rozhovory usnadňují spravedlivé vyselektování nejvhodnějších kandidátů pro dané profese i při hromadných náborech.
Napište nám, co potřebujete a jak se s vámi můžeme spojit.