Svěřte rutinní práci Jobsideru
Povede s kandidáty strukturované pohovory. Rychle tak získáte kvalifikované kandidáty k osobním pohovorům.
Reagujte pružně na zvýšení poptávky po kandidátech
Fluktuace zaměstnanců a sezónní změny ztěžují odhad rozsahu náboru. Jobsider vám umožňuje rozšířit nábor ze dne na den.
Eliminací 75–85 % času stráveného prověřováním kandidátů se může každý náborář věnovat efektivnějším činnostem vedoucích k obsazení pozic.
Omezte čas strávený prověřováním
Prověříme vaše kandidáty, vy jen rozhodnete
Nejcennějším přínosem náborového pracovníka jsou jeho pohovory s kandidáty. Míst toho se často věnuje spustě rutinních úkolů s malou přidanou hodnotou. Jobsider mu ušetří až 85 % času stráveného prověřováním kandidátů.
Navažte s kandidáty kontakt okamžitě, jakmile se přihlásí
Bez ohledu na možství kandidátů vede Jobsider s každým stejně osobní a zábavný pohovor. Ten probíhá kdekoli prostřednictvím jakéhokoli mobilu, tabletu či desktopu.
Dozvíte se tak o tvrdých i měkkých dovednostech kandidáta, o jeho předchozí zkušenostech, motivaci a kompetencích.
Buďte ke kandidátům vstřícní a nezaujatí
Jobsider dovolí uchazečům, aby se svobodně vyjádřili a vysvětlili vlastními slovy, proč jsou pro danou práci vhodní.
Hodnocení Jobsideru se zakládá na odpovědích a nezoihledňuje pohlaví nebo původ, ani jiné nepodstatné faktory.
Zefektivněte svůj proces
Jobsider dokáže čerpat informace o kandidátovi z mnoha nesourodých zdrojů: z vyřazovacích otázek, prověřování životopisu, telefonických rozhovorů apod.
Tyto informace pak efektivně převádí do uživatelsky přívětivých replik během automaticky hodnoceného chatovacího rozhovoru.
Napište nám, co potřebujete a jak se s vámi můžeme spojit.
Zde poptávkový formulář