firemni-weby

Svěřte rutinní práci Jobsideru

Povede s kandidáty strukturované pohovory. Rychle tak získáte kvalifikované kandidáty k osobním pohovorům.

Reagujte pružně na zvýšení poptávky po kandidátech

Fluktuace zaměstnanců a sezónní změny ztěžují odhad rozsahu náboru. Jobsider vám umožňuje rozšířit nábor ze dne na den.

Eliminací 75–85 % času stráveného prověřováním kandidátů se může každý náborář věnovat efektivnějším činnostem vedoucích k obsazení pozic.

Omezte čas strávený prověřováním

Prověříme vaše kandidáty, vy jen rozhodnete

Nejcennějším přínosem náborového pracovníka jsou jeho pohovory s kandidáty. Míst toho se často věnuje spustě rutinních úkolů s malou přidanou hodnotou. Jobsider mu ušetří až 85 % času stráveného prověřováním kandidátů.

Navažte s kandidáty kontakt okamžitě, jakmile se přihlásí

Bez ohledu na možství kandidátů vede Jobsider s každým stejně osobní a zábavný pohovor. Ten probíhá kdekoli prostřednictvím jakéhokoli mobilu, tabletu či desktopu. 

Dozvíte se tak o tvrdých i měkkých dovednostech kandidáta, o jeho předchozí zkušenostech, motivaci a kompetencích.

Odpadne vám stres z mnoha schůzek.

Buďte ke kandidátům vstřícní a nezaujatí

Jobsider dovolí uchazečům, aby se svobodně vyjádřili a vysvětlili vlastními slovy, proč jsou pro danou práci vhodní. 

Hodnocení Jobsideru se zakládá na odpovědích a nezoihledňuje pohlaví nebo původ, ani jiné nepodstatné faktory.

Zefektivněte svůj proces

Jobsider dokáže čerpat informace o kandidátovi z mnoha nesourodých zdrojů: z vyřazovacích otázek, prověřování životopisu, telefonických rozhovorů apod.

Tyto informace pak efektivně převádí do uživatelsky přívětivých replik během automaticky hodnoceného chatovacího rozhovoru.

Napište nám, co potřebujete a jak se s vámi můžeme spojit.

Zde poptávkový formulář

Přejít nahoru